assalamualaikum wrwb
haloo teman2...??? apa kabar..?? :D
kali ini gw akan memposting mengenai pengalaman 4 hari lalu...yaitu pas gw dan beberapa kawan gw berkesempatan untuk berkunjung ke HO nya TMMIN-TAM untuk bertemu dengan HRD nya untuk diberikan pengarahan tentang magang kami ini...(akhirnyyaaaa..........:D )
oke, sebagai pendahuluan dulu mungkin...biar ga bingung bertanya2 dalam hati, mungkin sedikit gw describe-in dulu kali ya..
flash back 4 minggu yang lalu...
jadi, alhamdulillah setelah menunggu lama, kabar kepastian magang gw dan beberapa teman gw, yaitu rully ama erfandi keluar juga...alhamdulillah kami fix diterima di TMMIN (toyota motor manufacturing indonesia)
prosesnya sangat lama sekali ternyata..bayangkan kami sudah 3 minggu menunggu kabar sejak kami mengikuti serangkaian test masuk magang yang diadain TMMIN di gedung AMDI (Astra management development institute) PT Astra International tanggal 21 desember tahun lalu (alias 2011 :p)...
test nya pun sedikit berbeda dengan test2 tempat magang lainnya..ga ngerti kenapa, tapi ntah kenapa test TMMIN ini lah yang paling kompleks...setelah sebelumnya gw juga denger UT sistem prekrutan magangnya juga cukup lengkap...mirip begini
rangkaian test nya yang kami laluin waktu itu adalah psikotest dari jam 08.00-12.00...dari 6 anak polman, ada 4 orang yang lulus...
hhmm...ini adalah pengalaman psikotest gw yang pertama kali waktu itu...dan sangat membuat shock... :( :D
bayangin aja...tadinya kami kira hanya kami yg melalui test hari itu..tapi pas masuk ruangan test yang ditunjukkan..pas buka pintuu.....#jreennngg...... *semua mata tertuju pada kami, krna kami hampir telat masuk...
kaget bgd pas liat ternyata test kami itu dibarengi dengan test rekruitment karyawan...ada sekitar 22 orang disana sebelum kami masuk...dengan pakaian yang rapih semua...dan terlihat semuanya udah ready...kami..??? oh nooo.....serasa paling ga siap kayaknya...ckckck
tapi alhamdulillah setelah melalui berbagai test psikotest itu....setelah diberi istirahat sejenak, dan melihat pengumuman lulus tahap 1, alhamdulillah kami berempat lolos...yaitu gw, rully, erfandi (p4), ama evan.... cukup sedih juga karena 2 orang temen gw ga lolos.... :(
singkat cerita, setelah solat zhuhur, kami berempat langsung masuk test selanjutnya...yaitu test kepribadian n interview...dan krna ini yg pertama...jujur gw sangat gemetaran saat diminta untuk menggambar...di "wartegg test", terus, suruh gambar "orang" dan "pohon"....gw sangat gemetaran karena selain ini adalah test pertama, gw juga termasuk kategori orang yang ga bsa gambar...dan yg paling bikin gw panik dalam hati adalah..."apakah kepribadian gw bagus ga ya..??? " hehe
hmm...stress tingkat tinggi dh waktu itu...tapi krna gw setelah ini akan da intervew oleh psikolog...gw ga boleh panik terus...harus coba nenangin diri...dan alhamdulillah akhirnya setelah menunggu lama, sekitar jam 5 sorean gw dipanggil juga....selesai lah agenda hari itu... :)
menunggu lah kami 7 hari setelahnya...krna memang menurut psikolog nya pengumuman finalnya adalah 7 hari setelah test ini....stelah waktu itu tiba...muncullah tiga nama..ya...1 orang ga lolos.. :(
cukup sedih juga ngedengernya...huhuu
setelah itu, kami diminta oleh mba nino (CID Polman) untuk sabar menunggu kabar kapan tets selanjutnya akan diadakan..karena kabarnya kami masih harus melalui seenggknya 2 rangkaian test lagi.yaitu test User dan test HRD..
oh maayyyyy....bakal panjang sekali ini pastinya... -,-"
waktu itu tanggal 28 des...sudah menjelang januari...dimana temen2 gw udah pada dapet kepastian tanggal berangkat magangnya ,,yaitu kalo ga tanggal 2 atau tinggal 3 januari...dan gw udah bisa dipastiin tanggal segitu pasti belum ada kabar... -,-" ckckck
setelah kurang lebih 3 minggu menggalau, akhirnya alhmadulillah kami dapet juga kabar kepastiannya...kami dapat kabar dari HRD nya bahwa kami diminta datang ke HO Toyota pada hari rabu kemarin (18 januari 2012)..
begituuu kurang lebih flashbacknya..... :D
ok...lanjut back to the topik IPAS-IPUS
setelah hari rabu itu tiba, gw bertiga dateng ke HO nya...walau diminta untuk datang jam 09.30...kami bertiga udah dateng sejak jam 08.50..hehe
setelah menunggu sekitar 40 menitan...akhirnya kami dipanggil ama resepsionist disana..kami akan bertemu dengan mba laila...HRD disana...setelah bertemu beliau...kami diantar naik ke lat.2 atau lt.3 gitu...(lupa,..hehe)..lalu diantarkan ke ruangan...
jadii..ternyata kami disana ga sendiri...disana ada 2 orang anak president university juga yang akan magang (seharusnya ada 3)...yang satu namanya jeremy (anak jurusan elektro), yang satu lagi merry (anak jurusan teknik industri)..cukup ramah2 mereka orang2nya... :)
setelah masuk keruangan kami ditinggal sbentar...setelah itu, mba laila masuk kembali dan membawa beberapa berkas dan seragam...
lalu kami dijelaskan ttg program magang ini...begini penjelasannya..
jadi, ternyata kami tergabung dalam program yang di toyota disebut sebagai IPAS-IPUS....(lucu juga ya namanya...hehe)
IPAS-IPUS adalah singkatan dari Internship Programme Academy Student-Internship Programme University Student
IPAS adalah sebutan untuk program diploma...D3 kayak polman gini...
sementara IPUS adalah sebutan untuk program s1 nya...universitas gitu... :)
IPAS-IPUS merupakan salah satu agenda utama HRD toyota dalam rangka bagaimana membenahi secara terus menerus sistem pencarian, pengembangan dan rencana suksesi yang memungkinkan mata rantai kegiatan perusahaan terus berjalan, yang tentunya didukung oleh sumberdaya yang tepat kualifikasi, tepat jumlah dan tepat waktu...(wesss....keren bgd ga tuh kalimat gw...??? *spik...padahal cuma copas..hahaa)
hhmmm...dan sekarang gw mulai ngerti kenapa proses seleksi toyota sedemikian rumitnya... -,-"
karena memang walau untuk magang saja, toyota sudah mulai menanamkan untuk pencarian bibit baru untuk kedepannya...
menurut HRD nya, insyaAllah, kalau kami bisa menunjukkan performa yang bagus selama proses magang ini, kami akan memiliki kesempatan untuk langsung di rekrut menjadi karyawan nantinya...(amiinn... :) )
tentunya kita harus benar2 berusaha untuk memberikan yang terbaik saat kita magang ini...sehingga semoga manajemen toyota bisa melirik kita kedepannya... :)
dan inilah yang disebut sebagai salah satu kelebihan peserta magang yang melalui program IPAS-IPUS ini...
program magang di toyota dibagi menjadi 2, yaitu reguler dan IPAS-IPUS ini...perbedaan keduanya adalah, bila direguler, magang hanya sekedar magang..maksudnya adalah tidak ada tuntutan khusus bagi si anak magang untuk melakukan suatu improvement...hanya aktifitas rutinitas saja..
namun, di IPAS-IPUS ini, selain proses seleksinya yang jauh lebih rumit ini, tiap peserta magang juga dituntut untuk mampu melakukan suatu improvement saat magangnya nnti..kami akan selalu dipantau dan di review oleh pihak TMMIN sana...
setidaknya akan ada 2 review besar..yaitu mid review dan final review..
mid review ini dilakukan dibulan ke 4 kita magang..dimana kita akan presentasi didepan HR toyota mengenai pencapaian apa saja yang telah kita lakukan selama 3 bulan magang disana...ada ide improvement apa saja yang telah diimplementasikan maupun sedang diimplementasikan...dan sebagainya...
hasil dari mid review ini cukup berpengaruh kedepannya apakah kita bisa dianggap layak untuk melanjutkan sisanya atau enggak... hufh (cukup nge-down juga ngedenger ini..tapi harus tetap semangaat...!!! :) )
diakhir magang, akan ada lagi final review..yaitu review selama 6 bulan magang...disnilah penentuan apakah peserta magang dianggap layak untuk diangkat menjadi karyawan toyota nantinya atau enggak...salah satu point penilaiannya selain penilaian saat mid review adalah konsistensi kita untuk terus berkarya demi perusahaan...salah satu jalannya adalah dengan senantiasa menerapkan dan mengaplikasikan budaya improvement dan inovasi.....
hhmmm...sejujurnya gw sangat tertarik mendengar ini semua....keren bgd kayaknya... :)
tapi mmg...terkadang rasa pesimis gw kadang suka muncul juga...takut bgd kalau gw ga bisa cepat dalam adaptasi dalam lingkungan perusahaan nanti..dan gw takut kalo nnti gw lambat dalam mempunyai ide improvement...hufh... :(
tapi kita belum tau kalo belum mencoba,,right..?? :)
maka.....AKU COBA MENERIMA TANTANGAN INI...!! :D
yeeaaaahhhh...!!!!
naahhh...setelah diberi penjelasan itu dan tanya jawab...kami diminta untuk kmbali lagi pada hari selasa minggu depan...
jadi.pada selasa depan nanti kami akan mengadapi apa yang disebut dengan "induksi:...semacam orientasi gitu dh...
nnti menurut HR nya, di hari selasa depan nanti kami akan menghadapi masa orientasi selama 1 hari penuh..agendanya adalah sign contract, penjelasan mengenai company profile, penjelasan mengenai K3L dan safety, dan terakhir adalah penjelasan TBP..yaitu toyota business practice..yaitu mengenai bagaimana praktek bisnis toyota dijalankan....
hhmmm...sepertinya menarik... :)
gw penasaran bgd ama yang disebut TBP ini...makanya membuat gw ga sabar menunggu hari selasa nanti... :)
hhmmm...walau udah 3 minggu kami ketinggalan dibanding teman2 yang dilainnya...tapi kami akan berusaha untuk tetap semangat dan berusaha untuk mengejar ketertinggalan kami ini agar saat tenggat waktu magang ini selesai, kami dapat menyelesaikan TA secara tepat waktu dan dengan hasil yang memuaskan...amiinn...amiin ya robbal alamiin... :)
ok, gw nulis postingan ini hari sabtu...dan 3 hari lagi menjelang hari pertama orientasi induksi selasa nanti... :)
semoga selasa nanti gw akan mendapat ilmu baru yang banyak dan semoga bermanfaat kedepannya tentunya....amiin
:)
ok, mungkin segini dulu kali ya postingan gw kali ini....semoga ada manfaatnya ya untuk kita semua...amiin
wassalamualaikum wrwb
